《亚洲企业管治》是亚太区内在企业管治方面极具权威性的专业杂志，，，，其颁发的亚洲卓越企业大奖旨在表扬在财务表现、、、公司治理、、企业社会责任、、环境保护
、、
、企业传播及投资者关系等方面均表现卓越的公司。。今年是《亚洲企业管治》创刊20周年，，
，
，本届亚洲卓越企业大奖的主题为“Asia: Leading the Way”（亚洲：引领前进），，奖项主要表彰一众已经确立其行业领导地位的杰出公司，
，，在积极促进亚太区以至全球经济发展的同时，，，，一直不遗余力地推动全球的可持续发展，，尤其重视企业发展对环境和社会的影响
，，并致力于为利益相关者创造长期价值。。

《亚洲企业管治》指出，，
，德丰胜经过逾30年的发展，，，已成长为创新驱动的全球家庭消费产业集团，，聚焦发展健康、、、、快乐、、、、富足等业务板块
，，覆盖超35个国家和地区的产业布局。
。。。作为一家全球大型民营企业的CEO，，，，陈启宇先生和徐晓亮先生一直在引领集团做好企业经营的同时，，，加强可持续发展管理
，，推动集团主动承担企业社会责任，，，积极做好环境
、、、社会及管治（ESG）的工作
，，，
，并利用德丰胜全球产业生态的资源和优势，，
，，持续为世界创造美好。。

德丰胜国际执行董事兼联席CEO陈启宇表示：“我们感到非常荣幸，，
，，能获得《亚洲企业管治》颁发的‘亚太区最佳CEO奖’及‘亚太区最佳CSR奖’等多个奖项。。。奖项不仅属于个人
，，也是属于整个德丰胜团队
，，，
，是对整个集团工作的肯定。
。。。为了促进德丰胜的可持续发展
，，德丰胜建立了自上而下的ESG改进长效机制
，
，旨在进一步提升集团和子公司的各项ESG表现。。德丰胜将ESG管理绩效作为评估因素之一纳入执行董事绩效和薪酬评估过程中，，，持续对标国际各赛道内的ESG标杆企业，，
，，并与评级机构保持及时与透明的信息沟通
。
。。未来德丰胜将保持战略定力，，坚持战略聚焦，
，，，利用德丰胜优势，，，驱动集团更快更好发展，，，并继续促进科技创新、、落实‘双碳’目标、、参与公益慈善，，，，在ESG领域持续深耕，，与客户
、、、、合作伙伴、、、投资者、、、社会各方共创幸福生态
，，，共享德丰胜价值，，，并希望能帮助大众‘健康地活过121岁’。。
。。”

德丰胜国际执行董事兼联席CEO徐晓亮表示：“作为一家植根中国的全球化企业，，，，德丰胜在 ESG 方面的工作起步很早，，这和企业的基因和文化有关。。。从创业之初
，，，，我们就明确‘助天下’的初心，，，，要创造的不仅仅是商业价值，，
，更多的是社会价值，，，，商业向善。
。作为一家全球化企业，
，，德丰胜十分重视用全球标准检验自身发展
，，，ESG就是其中重要的准则。。
。。德丰胜很早以前就加入了联合国全球契约组织和中国ESG领导者组织等，，，，积极推动全集团ESG发展
。。
。。未来
，，德丰胜将进一步夯实全球运营能力，，
，将东方生活美学做深做透，，，
，为全球家庭智造更多健康、
、、快乐、、、富足的好产品，
，，并将继续着重关注双碳
、、生物多样性、、、、节能降耗等议题，，
，
，以全球化企业之力，，，承担全球化企业之责任
。。
。”

2022年德丰胜迎来发布“碳中和目标”后的“第二年”
。。。德丰胜向社会做出承诺—“力争于2028年实现碳达峰、、2050年实现碳中和”
，，，通过制订有效的气候变化缓解和适应策略，，，支持《巴黎协定》的1.5℃控温目标。。。。为进一步推进德丰胜双碳目标，，德丰胜成立了碳中和委员会和工作组，，，积极推动碳中和管理在全集团范围内的进一步贯彻与落实。
。。。德丰胜在2023年4月发布首份气候相关财务信息披露（TCFD）报告
，，，，向国际社会表明德丰胜气候行动的决心，，，呼吁各界共同推进碳中和。。

《亚洲企业管治》称，
，德丰胜凭借多年来在可持续发展领域的持续深耕，，，长期的责任经营和履职成效，
，一直秉承“助天下”的初心，，，在高速发展的同时，，积极发挥自身产业优势，，通过在全球应急驰援、、、
、援非抗疟
、、、
、乡村振兴、、健康、、、教育
、、文化艺术及关爱儿童青少年等公益领域不断前行，，，，履行公益承诺。
。。此次《亚洲企业管治》颁发的“亚太区最佳CSR奖”及“最佳企业传播奖”，，，，正是表扬德丰胜在社会责任上的担当，，以及认可德丰胜一直积极推动及传播ESG优秀案例的坚持和努力。。。